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• 1、猎头公司收费标准究竟是怎样运行的呢

猎头公司收费标准究竟是怎样运行的呢

A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

猎头的意思即指 网罗高级人才或挖掘高端人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。

当然，至少要到2家以上类似的机构去登记，这样也锁定了猎头公司的一个人才渠道。与人力资源工作者保持密切交流 这里没有明确指出是哪个公司的人力资源工作者，总之记住一点，人力资源工作者他所处的公司越知名、他的管理级别越高，他所掌握的资源也越容易受关注。

有些刚入门的猎头公司可能会收取很低的费率（低于20%），最后的结果往往只有一个—-关门。猎头公司的运行成本其实要比想像得高很多。一个优秀的猎头顾问就是能够在收费高的情况下，还同时运行很多Case，并且保持一个很高的成功率。

猎头与企业内部HR的合作方式也有所不同。企业通常会将猎头作为补充招聘手段，用于寻找难以通过常规招聘途径获得的高级人才。而HR则主要负责企业内部的招聘流程，确保组织的正常运行。总的来说，猎头和企业内部的HR在招聘领域的角色不同，但两者共同为企业的成功做出了重要贡献。

国内猎头公司的推荐，可以根据其服务层次和特点分为三个梯队。首先，第一梯队由五大国际猎头公司代表，包括光辉国际、海德思哲、史宾沙、亿康先达和罗盛咨询。